شرایط مهاجرت پرستاران به انگلیس 2024 چگونه است؟

صفحه اصلی » بلاگ » شرایط مهاجرت پرستاران به انگلیس 2024 چگونه است؟

با‌توجه‌به کمبود نیروی کار متخصص در حوزه پرستاری در بریتانیا، دولت این کشور اقدامات ویژه‌ای را برای تسهیل مهاجرت پرستاران اتخاذ کرده است. این سیاست‌ها شامل ساده‌سازی فرایند ویزا، ارائه امتیازهای ویژه به متقاضیان در حوزه‌های بهداشت و درمان و فراهم آوردن امکانات برای تسریع در روند اخذ مجوز کار می‌شود. به‌این‌ترتیب، انگلستان نه‌تنها در تلاش برای جبران کمبود نیروی خود است، بلکه دروازه‌هایی را برای متخصصین مایل به کار و زندگی در یکی از پیشرفته‌ترین سیستم‌های بهداشتی جهان می‌گشاید. اگر شما نیز به دنبال کسب اطلاعات تکمیلی در‌مورد شرایط مهاجرت پرستاران به انگلیس هستید، این مقاله برای شما نوشته شده است. 

شرایط مهاجرت پرستاران به انگلستان 

برای مهاجرت پرستاران به انگلیس، چندین مدرک و شرایط اساسی وجود دارد که متقاضیان باید آن‌ها را تکمیل و ارائه دهند که در ادامه توضیح می‌دهیم.

• مدرک تحصیلی در پرستاری: متقاضیان باید مدرک پرستاری از یک موسسه آموزشی معتبر داشته باشند. این مدرک باید نشان‌دهنده پایان دوره‌های تحصیلی مرتبط با پرستاری باشد.
• گواهینامه زبان انگلیسی: مهاجرت به انگلیس نیازمند اثبات تسلط بر زبان انگلیسی است. متقاضیان باید نمرات قابل‌قبولی در یکی از آزمون‌های معتبر زبان انگلیسی مانند IELTS برای بخش بهداشت و درمان داشته باشند. معمولاً نمره 7.0 در هر بخش آزمون IELTS موردنیاز است. به‌طورکلی ارائه مدرک زبان از پیش‌نیازهای دریافت انواع ویزای دانشجویی انگلیس و سایر ویزاهای این کشور به شمار می‌رود. 
• ثبت‌نام در NMC (شورای پرستاری و مامایی بریتانیا): پرستاران باید توسط NMC برای کار در انگلیس ثبت نام شوند. این فرآیند شامل ارزیابی صلاحیت‌های حرفه‌ای و تحصیلی و گاهی اوقات شرکت در یک آزمون مهارت است.
• مجوز کار و ویزا: برای کار در انگلیس، پرستاران نیاز به اخذ ویزای کاری دارند. این نوع ویزا معمولاً شامل ویزای Tier 2 است که نیازمند داشتن پیشنهاد کار از یک کارفرما در انگلیس است.
• گواهی عدم سوء‌پیشینه: متقاضیان باید گواهی عدم سوء‌پیشینه از کشورهایی که در ۱۰ سال گذشته بیش از ۶ ماه در آن‌ها زندگی کرده‌اند، ارائه دهند.
• تاییدیه سلامت: ارائه گواهی سلامت که نشان‌دهنده توانایی فیزیکی و روانی برای کار در حرفه پرستاری است.
• سوابق کاری: ارائه سوابق کاری مرتبط با پرستاری که نشان‌دهنده تجربه حرفه‌ای متقاضی است.

این فهرست نمای کلی از مدارک و شرایط لازم برای مهاجرت پرستاران به انگلیس را ارائه می‌دهد. توصیه می‌شود که متقاضیان قبل از اقدام برای مهاجرت، با دقت سایت‌های مربوطه را بررسی کنید.

مدارک مورد‌نیاز برای مهاجرت پرستار به انگلیس 

مهاجرت پرستار به انگلیس نیازمند تکمیل چندین پیش‌نیاز و ارائه مدارک تحصیلی معتبر است. لیست دانشگاه های انگلیس در زیر، پیش‌نیازها و مدارک تحصیلی لازم برای پزشکانی که قصد دارند در انگلیس کار کنند، توضیح داده شده است:

• CGS: پرستاران باید گواهی سلامت حرفه‌ای (CGS) از شورای پزشکی کشور خود ارائه دهند. این گواهی نشان می‌دهد که پرستار وضعیت حرفه‌ای خوبی بدون  هیچ محدودیت یا تعلیقی در پروانه پزشکی دارد.
• مدارک تحصیلی و شناسایی: پرستاران باید کپی‌های تایید‌شده از مدارک تحصیلی، گواهینامه‌های تخصصی و مدارک شناسایی خود (مانند پاسپورت) را ارائه دهند. مدارک تحصیلی برای تحصیل در انگلستان نیز ضروری هستند.
• ویزا یا اجازه کار: پرستاران غیر از اتحادیه اروپا برای کار در انگلیس به ویزای کاری نیاز دارند. این نوع ویزا معمولا به شکل ویزای Tier 2 بوده که برای متخصصان بهداشت و درمان طراحی شده است. برای اخذ این ویزا پرستاران باید دارای پیشنهاد کار از یک کارفرمای معتبر در انگلیس باشند. کارفرما باید یک گواهی حمایت (Certificate of Sponsorship) را ارائه دهد که جزئیات نقش شغلی و دلیل انتخاب پرستار را شرح می‌دهد.

پروسه مهاجرت برای پرستاران کمی پیچیده و زمان‌بر است که با برنامه‌ریزی دقیق و اطمینان از داشتن کلیه مدارک و پیش‌نیازهای لازم، پرستاران می‌توانند موفقیت‌آمیز به حرفه خود در انگلیس ادامه دهند.

فرصت‌های شغلی پرستاری در انگلیس؛ پرستاران در چه بخش‌هایی به کار مشغول می‌شوند؟

انگلیس با داشتن یکی از بزرگترین سیستم‌های بهداشتی دولتی در جهان، NHS (سرویس بهداشت ملی)، فرصت‌های شغلی وسیعی را در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها، مراکز مراقبت مسکونی و سایر موسسات درمانی ارائه می‌دهد. پرستاران در بیمارستان‌های NHS، کلینیک‌های خصوصی، خانه‌های مراقبت و سایر موسسات بهداشتی مشغول به کار می‌شوند. NHS به‌عنوان بزرگترین کارفرما در اروپا شناخته می‌شود و فرصت‌های شغلی متنوعی را برای پرستاران ارائه می‌دهد.

پرستاران در زمینه‌های تخصصی مختلف مانند مراقبت‌های ویژه، جراحی، پرستاری کودکان، پرستاری زنان و زایمان و پرستاری روانی فرصت‌های شغلی پیدا می‌کنند. انگلیس فرصت‌های خوبی برای پیشرفت حرفه‌ای پرستاران از جمله توسعه حرفه‌ای از طریق دوره‌های آموزشی، کارشناسی ارشد و دکترا در پرستاری فراهم می‌کند. باتوجه‌به این نکته‌ها، پرداخت هزینه تحصیل در انگلستان به تومان برای ورود به این سیستم درمانی یک سرمایه‌گذاری بلند‌مدت و منطقی به شمار می‌رود. 

شرایط کار و درآمد پرستاری در انگلیس چگونه است؟

پرستاران بین‌المللی برای کار در انگلیس باید توسط شورای پرستاری و مامایی بریتانیا (NMC) ثبت‌نام کنند. این شرایط شامل ارزیابی صلاحیت‌های متقاضی و گاهی اوقات گذراندن آزمون‌هایی برای اثبات مهارت‌های زبان انگلیسی و دانش حرفه‌ای است. 

میزان درآمد پرستاران بسته به سطح تجربه، تخصص، محل کار (NHS یا بخش خصوصی) و موقعیت جغرافیایی متفاوت خواهد بود. درآمد سالانه برای پرستاران تازه‌وارد معمولا از حدود £25,655 تا آوریل 2024 شروع می‌شود. پرستاران با‌تجربه و متخصص (باند 6 و 7) با تخصص‌های خاص درآمدی بین £32,306 تا £45,839 یا بیشتر در سال 2024 بسته به سطح مسئولیت و تخصص دارند. برای اطلاع از شرایط کار به سایت‌های مهاجرتی یا سایت‌های مرجع مراجعه کنید. این موارد برای کسب اطلاعات دقیق در‌ مورد بورسیه تحصیلی زیر 18 سال انگلستان نیز کارساز هستند. 

شرایط کار پرستاران بخش خصوصی چه تفاوتی با بخش دولتی دارد؟

پرستاران که در بخش‌های خصوصی یا موقعیت‌های مدیریتی کار می‌کنند درآمدهای بالاتری نسبت به سایر پرستاران دارند. همچنین، پرستارانی که در لندن و سایر شهرهای بزرگ کار می‌کنند، ممکن است به دلیل هزینه‌های بالاتر زندگی، افزایش حقوق (London Weighting) دریافت کنند.

به‌طور‌کلی فرصت‌هایی برای افزایش درآمد پرستاران از طریق اضافه کاری، شیفت‌های شب و آخر هفته و نیز پیشرفت در مسیر شغلی وجود دارد. همچنین NHS مزایایی مانند مرخصی با حقوق، بازنشستگی و حمایت حرفه‌ای را ارائه می‌دهد که باید در هنگام ارزیابی کلی پکیج حقوق و دستمزد در نظر گرفته شود. این مزایا باعث قرار گرفتن رشته پرستاری در لیست بهترین رشته برای مهاجرت به انگلیس شده است. 

بررسی ساعت کاری پرستاران در انگلیس؛ کادر درمان چقدر در طول هفته کار می‌کنند؟

ساعت کاری پرستاران در انگلیس معمولا حدود 37.5 ساعت در هفته است. این ساعت شامل شیفت‌های کاری در طول روز، شب، آخر هفته‌ها و ایام تعطیل می‌شود؛ زیرا بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی نیازمند ارائه خدمات 24 ساعته هستند. پرستاران ممکن است در شیفت‌های 12 ساعته کار کنند.

شیفت‌های کاری متغیر بسته به نیازهای بیمارستان یا مرکز بهداشتی و ترجیحات شخصی پرستار تعیین می‌شود. برخی از پرستاران ترجیح می‌دهند در شیفت‌های شب یا آخر هفته کار کنند که معمولا با افزایش حقوق همراه است. علاوه‌بر ساعات کاری معمولی، پرستاران اغلب فرصت‌هایی برای انجام اضافه کاری دارند که به افزایش درآمد کمک می‌کند. 

در بخش خصوصی ساعات و شرایط کاری کمی متفاوت‌تر است و بستگی به قرارداد کاری پرستار و سیاست‌های موسسه بهداشتی دارد. کار در حرفه پرستاری به دلیل شرایط کاری متغیر و نیاز به پاسخگویی به نیازهای بیماران در هر ساعت از شبانه‌روز، می‌تواند چالش‌برانگیز باشد.

مهاجرت به انگلیس؛ فرصتی برای حضور در کادر درمان مجرب

شرایط مهاجرت پرستاران به انگلیس در سال 2024 فرصت‌های قابل‌توجهی را برای متخصصین حوزه پرستاری از سراسر جهان فراهم می‌آورد. این فرصت‌ها، همراه با تسهیلات و حمایت‌های دولت بریتانیا، زمینه‌ساز بهبود شرایط کاری، رشد حرفه‌ای و تجربه زندگی در یک فرهنگ غنی و متنوع می‌شود. با‌این‌حال، متقاضیان باید از آمادگی کامل برای رویارویی با چالش‌های احتمالی و فراهم آوردن مدارک و استانداردهای مورد‌نیاز برخوردار باشند. 

مهاجرت پرستاران به انگلیس نه‌تنها به نفع رشد فردی و حرفه‌ای آنها خواهد بود، بلکه به تقویت سیستم بهداشت و درمان انگلیس و ارائه خدمات بهتر به جامعه نیز کمک می‌کند. تماس با موسسه‌های مهاجرتی پاسخگوی همه سوالات شما مثل نحوه دریافت ویزای همراه انگلیس، عوامل تاثیرگذار بر کاهش احتمال ریجکتی ویزا و سایر پرسش‌های شما خواهد بود.